E’ stata riorganizzata l’analisi dei fabbisogni (in base agli incontri avuti con il PTI, alle indagini RIF, agli incontri con Poliedra) e sono state definite le Macroaree di riferimento e aree professionali su cui basarsi per la progettazione di alcune figure professionali.

- mappa delle macroaree di riferimento, le trovate a questo link
- mappa delle aree professionali derivanti dalle macroaree di riferimento, le trovate a questo link

All’interno dell’incontro è stato illustrato l’avanzamento dei gruppi di lavoro relative all’analisi dei fabbisogni (Staff1 allargato) e gruppo progetto (Staff2 allargato).
La riunione si configura come ultima riunione di “lavoro” nella predisposizione dei progetti di cui all’odg primo degli incontri degli organismi del Polo CS, CG, CI da calendarizzare a cura dei rispettivi responsabili entro le scadenze.
Vengono fatte proposte di modifica ed integrazione ai documenti predisposti da Muzzarelli e Tamburini, con riferimento alla miglior organizzazione dei wok-packages e sulle mappe concettuali. Vengo suddivisi compiti sia per le scadenze del report intermedio (gruppo CS su indicatori di automonitoraggio e autovalutazione, Engim e FCP sulla stesura del report intermedio, Inforcoop su forme giuridiche e regolamenti da definirsi in collaborazione con altri enti, IPLA ed IMAMOTER sulla taratura della/e figure professionali relative all’area agricola e forestale. La Prof.ssa Montanaro collaborerà con Muzzarelli sulla messa a punto delle mappe concettuali relative ai corsi IFTS e Formazione continua).
Tamburini si prende carico di definire:
-il layout per la predisposizione del report intermedio, rispetto al quale ogni partner darà il proprio contributo.
-L’elenco della partnership e dei corrispondenti indirizzi e.mail
Il DS dell’IIS Cigna illustra le iniziative ed incontri in calendario per il 27 e 29 con enti locali ed imprese in provincia di Cuneo.

Continuano gli incontri con la rete indagini dei fabbisogni per esplorare le figure professionali nel settore Energia.

Il gruppo di lavoro ha affrontato il problema della messa a punto degli strumenti di indagine dei fabbisogni professionali (a cui pi farà seguito la definizione dei fabbisogni formative.
Sono state affrontate le fasi caratteristiche del ciclo generazione/realizzazione del servizio: 1. produzione (installazione manutenzione impianti, approvvigionamento fonti energetiche, generazione energia elettrica, processi aggregati e controllo emissioni, trasformazione -HV/HVDC-), 2. trasporto (istallazione manutenzione rete alta tensione, trasporto-trasmissione-), 3. distribuzione (installazione manutenzione reti locali, trasformazione media/bassa tensione, distribuzione reti locali), 4. Vendita (allacciamento e altri servizi, misurazione consumi, fatturazione).

Il Polo Formativo ha partecipato al workshop “la nascita di un cluster nel settore dell’energia: esperienze locali ed europee a confronto”. Questo nasce nell’ambito dello Studio di fattibilità del PTI “Sostenibilità energetica come fattore di sviluppo: un piano per Torino”, programma con il quale la Città di Torino ha partecipato al Bando Regionale Programmi Territoriali Integrati 2007. E’ realizzato in collaborazione cin il programma Managenergy della Commissione Europea che ha sostenuto l’iniziativa offrendo l’opportunità di mettere a confronto l’approccio locale con le esperienze europee di maggior successo.

Scarica il programma
Scarica le presentazioni

Il polo formativo è stato invitato ad essere presente all’incontro organizzato dalla Rete Indagine dei Fabbisogni il 5 maggio 2008. Questa la sintesi di quanto emerso:

“    Richiamo progetto RIF
“    Obiettivi della rilevazione
“    Ricognizione settore
“    Ipotesi di anagrafe delle figure di riferimento

L’obiettivo é di dare informazioni sui sistemi professionali e sui contenuti professionali.
Individuare le famiglie professionali necessarie per garantire funzionamento e sviluppo del settore.
Il progetto dovrebbe portare all’elaborazione di un questionario da utilizzare per l’intervista delle aziende, all’interno del questionario saranno giá presenti delle proposte di figure professionali.

Nell’incontro del 18 aprile presso l’istituto Maxwelle sono stati definiti il Comitato di Gestione ed il CVomitato Tecnico Scientifico del Polo Formativo.

Nel pomeriggio della stessa giornata sono state avviate le attività del gruppo di progettazione.

Alcune battute dell’incontro elaborativo sulla Rete Indagine dei Fabbisogni promossa dalla Regione e Pimeonte e Provincia di Torino. Entro breve saranno elaborati degli standard minimi relativi alle figure professionali nell’ambito Energia.

L’obiettivo é di avere indicazioni su come ritarare il progetto e capire quali possono essere attese ed esigenze. La riunione ha l’obiettivo di essere organizzativa e non operativa.
1. Il sistema di rilevazione
2. Il progetto
3. Le fasi
4. Le procedure

Qui potete trovare il verbale completo 20080408-rif-provincia-di-torino

ed il materiale distribuito dal RIF 20080408-materiale-rif

Alcune battute dell’incontro avvenuto in Provincia di Torino relativamente al Polo Formativo Energia & Ambiente… (in allegato il verbale completo 20080402-pf-ambiente)

Non é necessario stabilire il percorso formativo – costituite una rete di rapporti che possano diventare una serie di attivitda complementari per lo svilupppo della rete; nella misura in cui svilupperete la rete potrete accedere a maggiori opportunitá per la formazione.
Un altro elemento che abbiamo indicato (potete contare in questa fase su una dotazione finanziaria di 86k€) é che é possibile pensare a corsi ifts con numeri di ore ridotti. In questo momento non sappiamo il budget disponibile e non conosciamo le richieste finanziarie dei poli stessi.
La dtm raccoglierà ció che é modellizzabile del polo per poterlo prendere da riferimento e buona prassi
La scadenza per la presentazione dei progetti é stata posticipata a fine giugno.
Il modello non é ancora concluso, dopo la collocazione degli ambitri settoriali sul territorio é stato definito il bando per le azioni di sistema. Sui 22 progetti presentati sono stati selezionati in 18.
Gli studi di fattibilitá devono essere trasformati in progetti esecutivi (per ora siamo alla condizione di istruzioni programmatiche).
Progetto/modello perché deve ancora essere definita l’azione di sistema. Si sta lavorando per definire un modello di attuazione regionale. Quali carattersistiche?
Il progetto dovrá essere generalizzabile, riproducibile e trasferibile ad altre realtá. In quanto tale, dovrá comprendere delle strategie e delle metodologie. In particolare 3 strategie: fabbisogni, rete, governo.

• Fabbisogni: si tratta di esplicitarli in termini di profili professionali. Devono esserre pprecisati in funzione di precisi sbocchi professionali, sará necessario stabilire delle prioritá e trasformarli in profili. Sono coinvolti tutti i partner, ma soprattutto i centri di ricerca e le imprese. Il centro di ricerca puó trasferire nel raggruppamento gli strumenti e le strategie tipiche della ricerca.
• Criteri per la costruzione della rete: una rete di soggetti stabili, l’ATS è definita, bisogna definire le competenze complementari dei diversi soggetti e ruoli. Bisogna definire dei criteri di adeguatezza della rete che siano generalizzabili.
• Una volta definiti dei criteri di rete bisognerá capire la Governabilitá: quali diverse forme possibili possono essere appliocate alle defferenti organizzazioni di rete?

Verbale (abbozzato) della presentazione dei soggetti presenti al tavolo ed un mappa sulle prossime azioni da fare.
Come già detto resta da definire, entro breve, la modalità collaborativa per lo scambio dei documenti e delle informazioni, vi farò sapere…

Vi terremo aggiornati inoltre su quanto emergerà dalla riunione con la Provincia di Torino e con l’agenzia DTM, in particolare relativamente alle prossime azioni da intraprendere con il nostro staff.

Mappa azioni di analisi di contesto

20080331-staff1-analisi-di-contesto